Lernen für alle Berufsgruppen

Unter dem Dach der SeneCura Gruppe bündeln wir ein vielfältiges Bildungsangebot, das sich an den unterschiedlichen Aufgaben und Entwicklungswegen unserer Mitarbeitenden orientiert. Unsere Lernangebote verbinden gesetzlich erforderliche Qualifizierungen mit fachlicher Spezialisierung sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

Unser Bildungsangebot umfasst vier zentrale Bereiche:

• „Wissen für alle“
  Grundlagen für alle Mitarbeitenden – beispielsweise Onboarding, Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualitätsmanagement, Kommunikation, Digitalisierung sowie Gesundheitsförderung
• Fachliche Module basic & advanced
  Fachliche Weiterbildungen für die Zielgruppen in, Therapie, Medizin, Pflege, Gastro, Hauswirtschaft, Technik, Verwaltung und Management.
• IT & Software
  Qualifizierungen für Mitarbeitende in Verwaltung, Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Servicebereichen, die Kompetenz in der Anwendung digital verfügbarer Tools anstreben.
• Leadership & Kultur
  Entwicklungsprogramme für angehende und erfahrene Führungskräfte mit Schwerpunkten in Leadership, Kommunikation, Generationenmix, Diversität, Resilienz und Selbstführung, Mitarbeiterführung sowie strategischem Management.

Die SeneCura Gruppe versteht Lernen als Chance – für persönliches Wachstum, für exzellente Qualität in der Versorgung und für eine gemeinsame Zukunft, in der Kompetenz, Menschlichkeit und Verantwortung unser tägliches Handeln prägen.

Unsere individuellen Bildungskonzepte werden durch Kooperationspartner wie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg und die EMG Akademie unterstützt. Dadurch sorgen wir für einen Wissenstransfer auf dem aktuellsten Stand der Forschung.

Wir bieten ein jährlich wechselndes Fortbildungsangebot mit einer Vielfalt an verschiedenen Schulungsformaten an:

Online-Seminare zur Fortbildung ohne Reiseaufwand

Präsenzformate zur Netzwerkerweiterung & Stärkung der individuellen Fachkompetenz

E-Learnings in unserem online SeneCura Campus für maximale Flexibilität

Online Vorträge von renommierten Vortragenden und Guest-Speakern, um auf dem aktuellsten wissenschaftlichen Stand der Forschung zu bleiben

Peer Groups für einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch

So entsteht ein modernes und zielgruppenorientiertes Bildungsangebot, das Orientierung gibt, individuelle Entwicklung fördert und neue Perspektiven für unser OptimaMed eröffnet.

Für: Allgemeinmediziner:innen, Fachärzt:innen und Ärzt:innen in Ausbildung

Möglichkeiten: Einstieg in der Allgemein- oder Fachmedizin, Facharztausbildung in ausgewählten Bereichen sowie Entwicklung bis zur ärztlichen Direktion einer Einrichtung. Spezialisierungen innerhalb der Indikationen. Je nach Position sind unterschiedliche Dienstmodelle möglich.

Für: Therapeut:innen, Studierende und Berufseinsteiger

Möglichkeiten: Praktika und Berufseinstieg, Kennenlernen verschiedener Therapieformen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen im therapeutischen Bereich. Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Therapieleitung.

Für: Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, DGKP und Auszubildende

Möglichkeiten: Praktika und Berufseinstieg sowie Weiterqualifizierung von PA/PFA zur DGKP. Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Pflegedienstleitung.

Für: Schüler, Studierende, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte

Möglichkeiten: Praktikum oder Lehre im Büro, Mitarbeit neben dem Studium sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung bis hin zur Verwaltungsdirektion.

Für: Schüler:innen, Lehrlinge, Berufseinsteiger und erfahrene Gastronomiefachkräfte

Möglichkeiten: Praktikum und Lehre, direkter Einstieg nach der Ausbildung sowie fachliche Weiterentwicklung, z. B. zur/zum Küchenleiter.